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单位能否随意调整职工岗位？向某于2009年10月入职某公司。公司在招䀻时与向某口头约定工作岗位为行政部主管，但签订劳动合同时， 		2024-10-21
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电子公司违规克扣员工工资被判支付一起劳资纠纷案件，无理克扣员工工资的被告某电子公司被判5日内向原告陈某支付其应得工资。今 		2024-10-17
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劳务派遣工在无工作期间，发不发工资？工资由谁发？项某是一家劳务派遣公司的员工，近期被他所在的用工单位告知不用再来上班了。 		2024-10-16
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带薪年休假应由用人单位统筹安排关某于2013年8月1日入职某酒店，从事后厨工作，双方订立为期2年的劳动合同。2015年7月31日，劳动 		2024-10-15
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